有关领主津贴的那一次对话之后,任子墨和容迪之间的氛围变得很奇怪。

奇怪到，连基地里的成员都感觉到好像有哪里不对劲。

升级之后，任子墨再次公开了提升到3级基地的所有要求。然后,就把第一阶段的发展目标拆分成具体的任务分配下去了。

这没有休息也就算了,工作压力还反而大了。

最可怕的是,一直都没有存在感的容迪居然开始出现在他们的面前！

虽然次数不多,偶尔会是在任子墨的例行晚间短会出现。

容迪什么都没有做,好像只是来听听各个成员的汇报而已。

但问题是,他的表情一点都不好。

不对，更准确的说，容迪是没有表情。

多这么来几次之后,每天主要负责汇报的那些个小组长就受不了了。

你要是不满你倒是说啊！

摆的脸色是给谁看啊？

你说啊！

只要你敢说！

我们保证改还不行吗！！！

然而无论内心里咆哮了多少遍，真到了容迪面前，所有人还是一个屁都不敢放,偷偷的都不敢。

尤其是看着他们自己手上的终端的时候。

容迪很不爽。

这个结论轻而易举的就被所有人接受成现在的公理了。

因为原因太好找了！

看看他们的终端,结果还不明显吗？

一开始就说了容易基地整个团队一起合作，有了成就值就所有人平分。

虽然也有人不愿意，但总体大家的工作方式就决定了无法单独计算贡献。

冲击考核任务的时候，谁没有在努力吗？

所以,做多做少也就一点点的，时间长了也只能当作是自己非常乐意了。

结果现在直接升到了2级，所有人到手的成就值都翻了倍。

但问题是,考核任务的要求他们都没做好好吗？

更不要说升2级需要的进度。

领主一手包办了大部分的进度，可以说是力挽狂澜都没有人质疑的。

现在成就值反而要分给600个人。

换谁谁乐意！

连带副领主任子墨都没得到一点好脸色。

任子墨做事还不够认真吗？

结果他每次看向容迪请示的时候,容迪连一丝丝的笑容都没有。

吭都不吭一声。

甚至还皱起了眉！

瑟瑟发抖的成员自我感觉毫无反抗的能力。

这成就值，他们退回去还不行吗？

连平素里比较独来独往的高彭都被说服了去找任子墨当说客，表达大家的共同意愿。

2级的成就值不用分给他们,甚至考核任务的部分要收回去的话……

不，虽然有点肉疼，但也是可以的！

但任子墨执意拒绝了，然后跟容迪之间的关系好像越来越差了。

一群人，现在只要看到容迪就噤若寒蝉。

容迪一走就忍不住想要挠墙哀嚎了。

救命！

对此，异能感知比监控还灵敏的容迪表示，他一共就出现了两次而已。

以及，并不是他在生气。

这成就值，一点不要他都无所谓，所以更谈不上“因为任子墨一意孤行为大家争取成就值而针对任子墨”。

更准确的说，他出现的时候，其实是在观察。

他在观察任子墨。

那一次对话根本没有什么争执。

任子墨站起来说完那句话就意识到自己失态了。

然后，是立刻道歉。

容迪当时反应得有点慢，还没说什么，任子墨就又说了句抱歉，离开了指挥室。

可以说，容迪到现在都没搞清楚当时到底算是发生了什么。

他感觉那个状况有点怪，但又说不上来是哪里奇怪。

紧接着，他就发现，任子墨好像有点在躲着他。

也不完全是躲避。

发觉容迪没有像之前一样每天离开基地，任子墨还主动邀请他去开会，了解团队的最新情况。

容迪犹豫了，但最后还是去了两次。

因为搞不懂任子墨要做什么。

但会议是去了，和任子墨之间一点额外的交流都没有。

领主津贴也是，任子墨没再多说，直接回答选择容迪推荐的熔炼设备。

所以津贴这个事情本身是解决了的。

但让容迪十分不适应的是，他和任子墨之间本来是有点随意的氛围，好像就完全消失了。

任子墨依然会出现在指挥室，但就显得更加认真了。

或者说公事公办更准确。

容迪觉得，他和任子墨之间本来也没有什么特别的关系。

所以，公事公办这个形容词听起来没有任何问题。

但感觉层面上，真的有很奇怪。

容迪一直都知道不擅长处理这些跟人有关的复杂的东西，尤其是情绪、感觉之类的东西。

搞不懂的时候，就是会很烦躁。

因为就像是有什么东西失控了。

容迪是讨厌失控的。

失控会显得他无能为力。

无能为力是会要命的。

讨厌的，解决不掉，还是让人讨厌的，那就只能回避了。

但容迪发现，任子墨又好像不是真的在躲着他。

他不需要回过头才能“看见”自己背后发生了什么。

所以他不需要回头也能发现，任子墨有时候会盯着他看，表情像是在思考。

容易基地升级到2级的第十天，任子墨宣布了往东北方向十公里搬迁基地的计划。

容迪出席了。

有史以来第三次。

一开始，大家对搬迁基地的计划是抵触的。

因为和公布的升级要求之间不存在必然的联系。

基地在现在的位置上已经拥有了不错的基础，而升级任务要求的清理范围并不需要他们把地盘外扩出去十公里那么远。

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