11章 别和二货生气(1/2)
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没有眼力劲的米多多以为兰博基尼叔叔忘记自己是谁了,又连忙自我介绍道:“我就是一个月前被传销缠住的那个女孩啊,那天还是您将我捎到市人才中心的,叔叔,想起来了没有?”

“嗯。”兰博基尼叔叔略显无奈的揉了揉眉头,含糊不清的应了声后,提醒道:“这部电梯的按钮上只有三个楼层,F2停车库、一层大堂和顶楼,你要去哪一层?”

原本还想和兰博基尼叔叔叙叙旧的米多多哭丧着脸道:“不是吧?这电梯的按钮当初是哪个缺心眼的人设计的啊?好好的一部电梯却只设计了三个按钮,多浪费公共资源啊!怎么办?怎么办?我要去十五楼会议区参加面试,本来就快迟到了……”

某缺心眼的人吁了一口气,劝慰自己:别和二货生气,别和二货生气!

平复了一下情绪,他又无何奈何的提醒道:“那你还傻站在这里干什么?还不赶紧下去,换一部能到十五楼的电梯?”

“哦,对哦!对哦!谢谢叔叔提醒,谢谢叔叔提醒!”米多多恍然大悟,又感激的连续给兰博基尼叔叔鞠了两个躬,就踩着小高跟,蹬蹬蹬得又打开电梯,走了出去。

“多多,10点的时候去一下培训教室接受总裁办公室的面试。”费劲巴拉的到达十五楼的会议区后,米多多一直坐在那里等待看上她的主管临幸、召唤,这时,王一然突然来告诉她道。

“啥?总裁办公室?我没有申请总裁办公室的职位啊!”米多多非常诧异,她昨天勾选的期望就职部门首选是市场营销部,其次是人力资源部。

市场营销部,辛苦是辛苦点,但是能掌握企业的经济命脉,对人员要求也比较高,能够锻炼沟通能力,市场开发和分析能力,管理能力,应变能力,非常锻炼人,如果干得好,收入也是非常不菲的,还能收获客户资源。以后要是不想给人打工了,还可以走走自主创业这条路。

人力资源部嘛,掌握着人员任免、薪酬、考勤等权利,这样以后上班迟到、早退啥的还可以趁浑水摸摸鱼,给自己放放水。工作相对稳定,也没那么辛苦。还能掌握第一手员工资料,弄错各路神仙的来历,以后相处中,招子放亮点,免得得罪人都不知道。

这两个部门有个共同的特点,那就是学历不是那么重要,前者更看中人际交往的能力和吃亏耐劳的品格,后者要弄清楚什么话该说,什么话不该说。

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