第三十三章:招聘进行时(下)(1/2)
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林天听到对方的声音后,抬头看了一眼这位充满磁性声音的男子。

只见这名男子年纪大约二十七、八岁左右,蓄着一头短发,穿着灰色的西装打着领带,他就站在林天前面也没多说话,但他那眼神中透露出来的自信却让林天心中一动,这眼前的男士应该就是你的不二之选。

“咦!你居然是麻省理工斯隆管理学院的工商管理硕士?”接过对方递过来的简历一看后,林天惊讶的说道。本来林天打算招聘一个具有一定学历,这个学历不用太高,但有一定的管理经验的人就行了。但没有想到的是,打开这名叫做李淳的简历后,对方居然是一名留学归来的海金归啊!而且还是一个含金量非常高的“海龟”,这实在是令林天意想不到。

斯隆管理学院—麻省理工学院麾下的五大院校之一,1914年初创于美国马萨诸塞州之剑桥,尔后创立于1952年。全球居于领先地位的著名商学院。

”嗯,是的!前几天刚回国,今天来找找工作。“这名叫做李淳的男子说道。

林天心中一喜,既有高文凭,而且在斯隆管理学院毕业的人还怕没有管理经验吗?这样的人往哪儿找,而且听到对方刚回国今天刚找工作,这不正好是自己所需要的吗?自己要创办一家公司,万万离不开这种拥有真才实学的人的支持,但要如何具体的经营好一家公司,那可不是光兑换一些先进的技术就能做到了,就算你拥有先进的技术,但是没有好的人才去经营,那这家公司也迟早会倒闭。

”请问,你拥有这么高的学历,怎么不到世界级的大公司工作,反而回国来到我这种小公司呢。“林天虽然很满意李淳,但还是想再多问一问。

”是这样的,我认为进入那些大公司工作,不足以能显示出我的能力,我希望能到一家刚刚创立的公司工作,共同见证它的成长,这才能彰显出我的能力。“李淳兴奋的说道,同时他的眼中隐约散发的自信的光芒。

一个大型公司从渺小成长到一个庞然大物,纵然需要时间的积累,但更多的是离不开有一个好的管理者,而管理林天没有学过,就算现在要学习管理,那也来不及了。所以,林天决定不管怎么样一定要招聘到这个李淳。

”你好!欢迎加我入我的公司。”林天突然站起身来说道,同时伸出右手和对方握了握。

”谢谢!很荣幸。“李淳回答道。

林天非常满意这名叫做李淳德应聘着,不过又突然开始纠结了起来,这个工资要开多少,他实在是心里没准,开低了怕对方瞧不上,开高了自己又没那么多钱。

”那你对薪酬方面有什么要求吗?“林天犹豫的问道。

”我的要求并不高,每个月月薪一万左右就好。“李淳淡淡的说道。

”一万?那行吧!那你什么时候能上班,我可能还有一些事需要麻烦你陪同我一起去办理一下。“林天刚开始惊讶了一下,随后又开口对着李淳问道。每月月薪一万,对于一般的工作人员来说是很高了,但对于这种世界名牌大学毕业的人来说,最起码还要在后面加多一个0才行。

”下午就可以,不过现在已经到中午了,还是先找个地方吃饭吧!“李淳淡淡的说。

”行!稍等。“林天把桌子上的东西随便收拾了一下,就和李淳二人往门外走去。

林天和李淳走到了停车场附近后,林天朝着李淳问道:”你开了车过来嘛?我车上还有一个人,如果你没开车的话,可能会坐不下。“

”嗯!我开了,就那一辆。“李淳说着拿出了车钥匙按了一下。

”滴!滴!“一辆银白色的奥迪R8响了起来。

”我去,你还是个土豪啊,怪不得只要一万月薪。“林天惊讶的说。

”哈哈,再土也没有老板你土啊,开着帕加尼Huayra来人才市场招聘的,我还是有一次见到。“李淳笑着说道。

”咦!你居然看到了。“

“当然,我在那里观察了你挺久的,总感觉你有点特别,所以就来应聘试试。”

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