第1章挽回(1/2)
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第1章、挽回

不过也仅限于想想。

她近期还是别跟程一帆见面为好。

兰玉蓉把资料都看了一遍,下午时间也过去了一大半。

她喝了杯水,起身活动了一下,脑中思索着今天一天的工作进度和效率。

除去程一帆工作室的资料,原本的合同文件她今天也处理了不少,大部分是按林月照给她的便签纸签字就行的。

兰玉蓉偶尔也翻看过几份合同文件,发现基本上没什么错处,林月照的工作能力总体来说,值得肯定。

兰玉蓉也知道,林月照偶尔会以权谋私,会把利益大的合作尽量转给朋友或同学,要么就是吃一点回扣。

这些,原主可能知道,也可能不知道。

不过现在兰玉蓉是多少看出了点端倪的。

她琢磨着要调整一下公司的奖惩制度,福利制度,以及各部门相辅相成的配合度。

当然,也不急于一时。她还需要再多了解一下公司各部门的情况。

休息差不多之后,兰玉蓉把林月照叫到办公室。

“兰总,您资料看完了?”

“嗯,这游戏不错,我有投资意向。金额方面……我最少也会出两千万。股份我不多占,百分之十五就行,我也不会过多过问他们的管理和发展。”兰玉蓉道,“这算我私人投资的。你帮忙联系和处理后续事宜吧。”

“好的,兰总!”林月照十分欣喜,“那我去忙了!”

“等等。”兰玉蓉叫住她,笑道,“月照,这合作促成之后,你是第一大功臣,到时候你想要什么奖励,我一定满足。”

林月照愣了愣,随后点头:“多谢兰总,我一定努力。”

兰玉蓉又问她人事和各部门的相关资料在哪里,林月照道:“在晏卉那儿,我让她给您拿过来。”

“好。”

不多时,白晏卉拿了一摞文件进来:“兰总……这是您要的人事和各部门的资料。”

“嗯,好的,谢谢。”

白晏卉不太习惯地笑笑,出去了。

兰玉蓉此番来公司,虽然突然,但表现却十分的平易近人有礼貌,最先发现她变化的,自然就是她这几位助理。

佟彤跟白晏卉在外面小声议论:“兰总这是怎么了?好像变了个人似的。”

“我也不知道,感觉……比以前要可亲许多。”

“她笑起来真好看啊,而且也不像以前那样化大浓妆了。”

“的确,今天兰总的妆容非常漂亮。”

“你说兰总为什么突然看人事资料啊?”

“大概是想收心好好管理公司了吧……”白晏卉道,“我们做好分内事就好。”

“嗯。”佟彤多少有点心虚,“希望不是要裁员……”

白晏卉:“……”

兰玉蓉不知道自家的两个小助理在聊八卦,自己翻看了一下人事相关资料,以及各部门的基本资料,做了个大致了解。

她特别找到聂薇薇的资料看了一下。

聂薇薇还是实习生,刚来公司一个月,要六月底才会彻底毕业。

实习的时候,进珠宝部很难,所以她目前在公司做的最多的肯定是最基础的工作。

兰玉蓉暗想,如果聂薇薇真的怀孕了,那么,她离开公司的原因,可能就是这个了。

很多公司默认的规定是,不招怀孕的女性。

聂薇薇还在实习期,劝退怀孕的她,公司不用负责任。

兰玉蓉放下资料,脸上的表情有些哀伤。

同是女性,她对职场上的隐秘歧视也有所了解。

更何况,如今她也是怀孕之身了。

兰玉蓉摸了摸肚子,里头的小家伙动了动,提醒她该休息了。

兰玉蓉想,倘若原主不是富家千金,没有钱,而自己穿过来就怀着孕,生存肯定非常艰难。

首先找工作就不好找。

还要忍受怀孕的艰辛。

兰玉蓉忽而生出一种豪气——她想做点什么。为女性,为怀孕的女性,为那些为了生存不得不委曲求全的女性,做点什么。

首先,她能做到的是,不会开除和劝退公司的孕妇。

其次,她还要想办法,让孕妇也能在她的公司达到其力所能及的价值。收获金钱和成就感。

当然,这些想一想很简单,真正做起来会非常、非常、非常难。

兰玉蓉一直到离开公司的时候,还在思索聘用孕妇的可能性。

当然了,孕妇也分很多种,有的如她这般,不会受孕吐影响,身体素质还行,可以接受一定强度的工作。有的则身体素质差,可能整个孕期都会一直吐过来,这样的就不适合。还有一些……可能会怀着投机取巧的心思……

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